Bilan de compétences

    Explorer les chemins de l'évolution de carrière​

    Se poser des questions sur sa carrière, son évolution professionnelle, avoir envie de changer c’est bien normal !

    La vie n’est pas linéaire et la vie professionnelle suit elle aussi des courbes, des chemins bis et parfois même des voies sans issue.

    Pour vous retrouver sur votre propre cheminement professionnel et personnel, il est parfois nécessaire de prendre de la distance.

    Évaluer votre situation, votre parcours, faire le bilan et vous repositionner pour vous donner toutes les chances de réussir…c’est ce que je vous propose !

    Ma méthodologie est simple et efficace :

    1ère étape : L'entretien initial

    Je vous reçois lors d’un entretien préliminaire qui est gratuit et dure entre 1h30 et 2H.
    Son objectif : Faire un véritable d’horizon de qui vous êtes, ce que vous avez fait, à quoi vous aspirez. Et aussi faire le point de vos contraintes (personnelles et financières par exemple) et vérifier la réalité de votre projet vers lequel vous souhaitez vous engager.
    A l’issue de cet entretien, vous repartez avec un objectif clair, réaliste et réalisable.
    Si vous êtes OK, nous constituons votre dossier.
    Et là vous avez le choix :
    • Soit votre employeur finance ce BDC
    • Soit vous le financez avec vos propres fonds
    • Soit vous mobilisez votre compte CPF
    Télécharger les tarifs des bilans de compétences

    2 ème étape : La phase préliminaire

    Dans cette phase, vous confirmez votre engagement.
    Nous définissons et analysons ensemble la nature de votre besoin.
    Je vous informe du déroulement du bilan de compétences ainsi que des méthodes et techniques mises en œuvre.

    3 ème étape : La phase d’investigation

    Nous analysons ensemble vos motivations, intérêts personnels et professionnels.
    Nous identifiions vos compétences, aptitudes professionnelles et personnelles.
    Nous déterminons les possibilités d’évolution professionnelle qui sont les vôtres.

    4 ème étape : La phase de conclusion

    Nous faisons un bilan de la phase d’investigation.
    Nous évaluons au mieux les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation de votre projet professionnel, et le cas échéant, d’un projet de formation.
    Enfin, nous prévoyons par un plan d’action clair et détaillé les principale étapes de la mise en œuvre de votre projet.

    5 ème étape : Le suivi

    Après 6 mois, je vous recontacte pour faire un bilan.

    Programme des bilans de compétences

    PROGRAMME D'UN BILAN DE COMPETENCES

    CHARTE D'ENGAGEMENT DEONTOLOGIQUE

    CADRE LEGAL D'UN BILAN DE COMPETENCE

    TARIF POUR LES BILANS DE COMPETENCES

    Suivi des indicateurs de bilans de compétences de l'année 2023

    Indicateurs de bilans de compétences de l'année 2023

    ACCESSIBILITE DE NOTRE ACCOMPAGNEMENT EN BILAN DE COMPÉTENCES

    Nous rendons nos accompagnement en bilan de compétences accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH) ou présentant un trouble de santé invalidant. Dès votre demande d’inscription en ligne ou lors de notre premier contact par téléphone, nous vous demandons si vous avez besoin d’aménagements spécifiques pour suivre vos RDV et vous mettons en relation avec notre personne ressources handicap. Notre accompagnement en bilan de compétences dans nos locaux sont accessibles aux :

    • Personnes atteintes d’une maladie invalidante
    • Personnes atteintes d’un handicap sensoriel (notamment visuel ou auditif)
    • Personnes atteintes d’un handicap moteur
    • Personnes atteintes d’un handicap psychique ou cognitif

    Télécharger la charte handicap

    Personne ressources handicap

    Vos retours
     
     
     
     
     
     
     
      
     
     
     
     nathalie gaillard 
     
     
     nathalie gaillard 
     
    11/10/2023
     
     
      
    Je n'avais pas d'idée précise de ce que j'attendais d'un coaching, mais Séverine a su mobiliser toutes mes ressources pour en faire un axe de travail qui aujourd'hui m'a permis de trouver un emploi qui me correspond et retrouver une émotion que j'avais eteinte. Merci severine pour votre sens de l'observation, votre esprit analytique, votre empathie et votre bienveillance.
Sans hésitation choisissez Corale consulting.
      
     
      
     
     
     
     bouvet chantal 
     
     
     bouvet chantal 
     
    11/10/2023
     
     
      
    Je vous remercie Séverine pour votre professionnalisme et aussi la passion qui vous anime dans l'accompagnement. Vous m'avez permis d'ouvrir des portes dont j'ignorais que j'avais les clés.
Après un burnout ,j'ai eu la chance de croiser votre chemin et grâce à vous j' ai  repris confiance en moi et trouvé ma nouvelle voie professionnelle;
merci Séverine.
Chantal B
      
     
      
     
     
     
     Sandra Correia Ervalho 
     
     
     Sandra Correia Ervalho 
     
    10/10/2023
     
     
      
    Merci Séverine pour votre aide et votre soutien. Vous êtes vraiment un atout pour l’avenir professionnel. Votre éthique de travail et votre implication sont admirables, j’ai eu de la chance d'avoir quelqu'un d'aussi dévoué à mes côtés.
      
     
      
     
     
     
     Laurence SIBILLE 
     
     
     Laurence SIBILLE 
     
    10/01/2021
     
     
      
    Séverine, je tiens à t'exprimer toute ma gratitude  pour la qualité de ton accompagnement et pour ta grande efficacité.
Tu a été un véritable révélateur et m'a permis d'avoir un nouveau regard sur les situations, de transformer les difficultés professionnelles en réelles opportunités de rebondissement et de renouveau.
Ta passion pour la transmission, ton amour du métier m'ont permis d'obtenir les clés de conscience et outils pratiques pour me développer professionnellement et personnellement.
Je te souhaite un beau chemin.

Bien à toi,

Laurence
      
     
      
     
     
     
     Laurie fabre 
     
     
     Laurie fabre 
     
    16/12/2020
     
     
      
    Je recommande la personne de Severine Corale que j'ai eu la chance de rencontrer lors d'une problématique lié à mon travail il y a quelques temps . Grâce à elle j'ai su répondre à des interrogations professionnelles et plus personnelles sur moi , mon savoir faire et surtout mon savoir être! Personne à l'écoute , douce , et qui aide vraiment à faire une réelle introspection . Pour ma part , la remise en question est devenue primordiale grâce à ses conseils avisés .
Plus qu'un coaching , une expérience de vie !
      
     
      
     
     
     
     
     
     
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